서울대학교경영대학(경영학사) 및동대학원졸업(경영학석사, 전공: 인사ㆍ조직)
서울대학교노사관계연구소연구원
현대경제연구원컨설팅본부공공사업팀연구원
미국산업조직심리학회(SIOP) 회원, 미국경영학회(AOM) 회원
현) 노무사단기 경영학 / 인사관리 / 경영조직 전임
과목 | 인사노무관리론 | 강좌유형 | 인강 |
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학습단계 | Excellent 0기 | 강좌 구성 | 총 38강 |
수업료 | 172,800원 |
수강기간 | 40일 |
강의 일정
개강일 | 종강일 | 요일 | 회차 | 비고 |
11월 02일 | 11월 17일 | 월~금 | 14 |
11월 중 보강 진행 예정 |
* 개강일 이전 단과 구매 시, 개강일 다음날 부터 수강기간이 시작됩니다.
개강일 이전에 수강시작 버튼을 누를 경우 수강기간이 바로 시작되오니 절대 누르지 말아주세요:)
교재 안내
인사관리와 고용관계 8판 + 인사관리 에센스 3판
-> 최중락 저, 신판 10.30(금) 판매 오픈 - 11/2(월) 발송 시작
★ 본 강의는 강사 수험서로 진행하는 강의로 2차 시험의 유경험자나
경영학 전공자를 대상으로 수험에 필요한 모든 이론을 체계적으로 집대성하는 강의 입니다.
9월 개강하는 0기 강의는 박경규 교수저 교재로 진행됩니다. 교수저 강의 보기 >
강사 수험서 vs 교수저, 어떤 강의를 들어야 할까요?
최중락 교수님의 공부팁 확인하기 >
최중락 교수님 2021대비 연간 커리큘럼 확인하기
https://nomu.conects.com/landing/2020/cjr_guide
➢ 0기[주말반]: 기본서(main) + 강사 요약서(sub) → 기초이론 확립
교수님 기본서를 주교재로 하여 내용이해에 초점을 두되, 강사요약서를 통해 핵심키워드를 정리하는 것을 목표로 함.
➢ 1기[주말/평일반]: 강사 수험서(main) + 강사 요약서(sub) → 심화이론 강의
강사의 수험서(『인사관리와 고용관계』)를 주교재로 하여 내용이해에 초점을 두되, 교수님 기본서와 각종논문자료를 통해 답안에 추가할 수 있는 기업사례와 추가이론을 정복하는 것을 목표로 함.
➢ 2기[주말반]: 실전모의고사(50점) + 핵심내용 강의 → 단문형 정복(긴 단문(50점), 짧은 단문(25점 배점) 출제경향을 고려하여 총 3가지 문제유형(논술형, 사례형, 단문형) 가운데 단문형을 완성하는 것이 목표
➢ 3기[주말반]: 실전모의고사(100점) + 최종정리 강의 → 논술형, 사례형 문제 정복
출제경향을 고려하여 총 3가지 문제유형(논술형, 사례형, 단문형) 가운데 논술형과 사례형을 완성하는
것을 목표로 함.
EXCELLENT 0기를 소개할게요:)
인사조직론을 전공한 10년차 전문강사의 친절한 이론설명을 통한 기본기 확립!
0기에서는 저명 교수님께서 쓰신 기본 교과서와 향후 1년간 함께할 수험서 『인사관리 와 고용관계 』의 내용을 중심으로 학부에서 경영학을, 대학원 석·박사과정에서 인사조직론을 전공한 노무사 강의경력 10년차의 전문 강사가 2차 답안작성에 필요한주요이론을 깊이있고 친절하게, 그리고 꼼꼼하게 정리해 드립니다.
최중락 강사가 진행하는 0기를 마치시면 인사관리의 각 토픽별로 누군가 여러분께 내용을 질문하였을 때 원론적 수준에서 답변을 하실 수 있는 실력이 갖추어질 것입니다.