CONECTS

강좌내용

강의 일정 

* 개강일 이전 단과 구매 시, 개강일 다음날 부터 수강기간이 시작됩니다.

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교재 안내

인사관리와 고용관계 8판 + 인사관리 에센스 3판
-> 최중락 저, 신판 10.30(금) 판매 오픈 - 11/2(월) 발송 시작

★ 본 강의는 강사 수험서로 진행하는 강의로 2차 시험의 유경험자나

경영학 전공자를 대상으로 수험에 필요한 모든 이론을 체계적으로 집대성하는 강의 입니다.

9월 개강하는 0기 강의는 박경규 교수저 교재로 진행됩니다. 교수저 강의 보기 >

강사 수험서 vs 교수저, 어떤 강의를 들어야 할까요?

최중락 교수님의 공부팁 확인하기 >

강좌의 특징

최중락 교수님 2021대비 연간 커리큘럼 확인하기

https://nomu.conects.com/landing/2020/cjr_guide

➢ 0기[주말반]: 기본서(main) + 강사 요약서(sub) → 기초이론 확립
교수님 기본서를 주교재로 하여 내용이해에 초점을 두되, 강사요약서를 통해 핵심키워드를 정리하는 것을 목표로 함.

➢ 1기[주말/평일반]: 강사 수험서(main) + 강사 요약서(sub) → 심화이론 강의
강사의 수험서(『인사관리와 고용관계』)를 주교재로 하여 내용이해에 초점을 두되, 교수님 기본서와 각종논문자료를 통해 답안에 추가할 수 있는 기업사례와 추가이론을 정복하는 것을 목표로 함.

➢ 2기[주말반]: 실전모의고사(50점) + 핵심내용 강의 → 단문형 정복(긴 단문(50점), 짧은 단문(25점 배점) 출제경향을 고려하여 총 3가지 문제유형(논술형, 사례형, 단문형) 가운데 단문형을 완성하는 것이 목표

➢ 3기[주말반]: 실전모의고사(100점) + 최종정리 강의 → 논술형, 사례형 문제 정복

출제경향을 고려하여 총 3가지 문제유형(논술형, 사례형, 단문형) 가운데 논술형과 사례형을 완성하는
것을 목표로 함.

EXCELLENT 0기를 소개할게요:)

인사조직론을 전공한 10년차 전문강사의 친절한 이론설명을 통한 기본기 확립!

0기에서는 저명 교수님께서 쓰신 기본 교과서와 향후 1년간 함께할 수험서 『인사관리 와 고용관계 』의 내용을 중심으로 학부에서 경영학을, 대학원 석·박사과정에서 인사조직론을 전공한 노무사 강의경력 10년차의 전문 강사가 2차 답안작성에 필요한주요이론을 깊이있고 친절하게, 그리고 꼼꼼하게 정리해 드립니다.

최중락 강사가 진행하는 0기를 마치시면 인사관리의 각 토픽별로 누군가 여러분께 내용을 질문하였을 때 원론적 수준에서 답변을 하실 수 있는 실력이 갖추어질 것입니다.