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[경영조직론] 2021 2차 EXCELLENT 0기_김병석

김병석

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선생님 소개

김병석

약력

한양대학교 경영학 박사

前 세종법학원 노무사 경영학. 인사노무 전임

前 웅진패스원 공기업 경영학 강의

現 노무사단기 경영학 전임

강좌정보

강좌 정보
과목	경영조직론	강좌유형	인강
학습단계	Excellent 0기	강좌 구성	총 36강
수업료	172,800원	수강기간	40일

강의 목차 (36)

[경영조직론] 2021 2차 EXCELLENT 0기_김병석
1. 1 201117_Chapter 01. 조직의 기본개념 - 1.1. 조직과 조직화 p.5~8 50분 32초
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  주교재
2. 2 201117_1.1. 조직과 조직화 p.8~15 50분 32초
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3. 3 201117_1.2. 조직의 목표 p.16~22 50분 7초
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4. 4 201117_Chapter 02. 조직행동의 기본개념 - 2.1. 조직행동의 의의 p.27~28 45분 59초
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5. 5 201117_2.2. 조직행동론의 연구대상, 2.3. 조직행동연구의 발전과정 p.28~32 51분 14초
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6. 6 201117_2.3. 조직행동연구의 발전과정 p.33~38 50분 59초
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7. 7 201124_Chapter 03. 성격과 가치관 - 3.1. 성격의 개념 p.46~50 49분 8초
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8. 8 201124_3.1. 성격의 개념, 3.2. 성격과 행동 p.51~64 48분 42초
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9. 9 201124_3.2. 성격과 행동, 3.3. 가치관 p.64~77 46분 57초
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10. 10 201124_Chapter 04. 감정과 태도 - 4.1. 감정의 개념, 4.2. 감정과 조직생활 p.83~89 46분 15초
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11. 11 201124_4.2. 감정과 조직생활 p.90~96 49분 13초
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12. 12 201124_4.3. 태도 p.96~105 50분 42초
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13. 13 * 거리두기 격상으로 12/8,15,22 저녁 강의 휴강, 오후 강의만 진행
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14. 14 201208_Chapter 05. 지각 - 5.1. 지각의 개념, 5.2. 타인평가이론 p.111~118 49분 32초
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15. 15 201208_5.2. 타인평가이론, 5.3. 지각과 의사결정 p.118~124 49분 10초
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16. 16 201208_5.3. 지각과 의사결정 p.124~132 48분 26초
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17. 17 201215_Chapter 06. 동기부여 - 6.1. 동기부여의 개념 p.136~142 51분 29초
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18. 18 201215_6.2. 동기부여이론 - 내용이론 p.142~150 48분 44초
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19. 19 201215_6.3. 동기부여이론 - 과정이론 p.150~159 49분 51초
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20. 20 201222_Chapter 07. 집단행동과 팀조직 - 7.1. 집단의 정의와 분류 p.165~167 49분 14초
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21. 21 201222_7.2. 집단의 사회구조 p.167~174 49분 56초
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22. 22 201222_7.2. 집단의 사회구조, 7.3. 집단의사결정 p.173~185 48분 20초
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23. 23 210104_7.4. 팀조직 p.185~195 50분 35초
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24. 24 210104_Chapter 08. 권력과 리더십 - 8.1. 권력 p.202~210 51분 48초
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25. 25 210104_8.2. 리더십의 의의와 기능 p.210~216 48분 58초
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26. 26 210105_8.3. 리더십의 유형 p.216~227 52분 28초
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27. 27 210105_8.3. 리더십의 유형 p.227~234 48분 10초
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28. 28 210105_8.3. 리더십의 유형 p.234~236 / Chapter 09. 의사소통 - 9.1. 의사소통의 개념 p.241~247 48분 29초
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29. 29 210106_9.2. 의사소통방법, 9.3. 의사소통 네트워크 p.247~258 47분 26초
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30. 30 210106_9.4. 효과적인 의사소통의 관리 p.258~263 / Chapter 10. 갈등과 협상 - 10.1. 갈등의 개념 p.267~271 47분 46초
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31. 31 210106_10.1. 갈등의 개념, 10.2. 갈등의 유형, 10.3. 협상 p.271~295 48분 6초
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32. 32 210107_Chapter 11. 조직문화 - 11.1. 조직문화의 개념 p.303~314 47분 5초
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33. 33 210107_11.2. 조직문화의 형성과 구성형태 p.315~324 50분 8초
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34. 34 210107_Chapter 12. 조직학습 - 12.1. 지식사회와 학습 p.329~336 48분 16초
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35. 35 210107_12.2. 개인학습과 조직학습 p.336~344 49분 15초
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36. 36 210107_12.3. 학습조직 p.344~350 / Chapter 13. 조직개발과 변화 - 13.1. 조직변화의 이해 p.354~356 50분 56초
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37. 37 210107_13.1. 조직변화의 이해 ~ 13.3. 조직개발의 기법 p.356~370 (완강) 49분 8초
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강좌를 더욱 자세히 소개할게요.

강좌내용

강의 일정
2020년 11월 17일 ~ 12월 22일 화 총 12회 진행됩니다.
* 개강일 이전 단과 구매 시, 개강일 다음날 부터 수강기간이 시작됩니다.
개강일 이전에 수강시작 버튼을 누를 경우 수강기간이 바로 시작되오니 절대 누르지 말아주세요:)

교재 안내
조직행동의 이해 (권혁기, 한나영 저)

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