- 강좌 소개
- 강의 목차
- 교재 소개
강좌 소개
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수강 대상
- 공무원행정학를 처음 시작하는 모든 수험생
- 단기간에 공무원행정학 기본기를 확실하게 정리하고 싶은 수험생
- 난이도에 흔들리지 않는 탄탄한 개념을 쌓고 싶은 수험생
- 출제 경향 위주로 효율적인 학습을 하고자 하는 수험생 -
강좌 특징
공무원행정학 초단기 성적폭발을 위한 스마트한 전략, 스마트행정학 개념완성
방대하고 난해한 행정학, 출제 경향 위주로 효율적인 학습이 가능한 컴팩트하고 스마트한 강좌-----------------------------------------------------------------------------------------------------
1. 개념설명 후 중요한 개념의 틀린선지 확인학습
매 강의의 후반부에 오늘 배운 내용이 어떻게 문제에서 선지화되어 출제되는지 정리합니다.2. 4강마다 문제로 적용하고 복습하는 하프모의고사
개념완성 4강마다 배운 내용을 종합하여 복습할 수 있는 하프모의고사와 해설을 제공합니다.*교재는 '2025 김덕관 이론에 강한 행정학 (전2권)'입니다.
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실제 수강생들의 100% 솔직후기
"행정학을 선택과목으로 결정하고 제일 잘한 일이 김덕관 교수님 개념완성 들은 거 같아요ㅋㅋ 설명도 매우 꼼꼼하시고 자신감도 넘치셔서 강의 듣는 저 또한 많은 자신감 얻고 있어요! 강의 듣고 끝이 아니라 다양한 복습자료로 배운 내용 다시 한번 습득할 수 있어서 오래 기억하고 암기도 쉬운 거 같아요!" - 수강생 A -
"개념이 모호하거나 방향 잡기 어려웠는데 김덕관 선생님 강의는 깔끔하게 정리해주시는 정말 좋았어요!!
꼭 수험에 필요한 부분에 맞춰 이끌어 주시는 것이 느껴지고, 행정고시 공부도 합격해보신 경험이 있어서 더욱 믿음이 가요!" - 수강생 B -"역시 행정학은 김덕관 선생님이 잘 가르쳐 주시는거 같습니다. 어려운 내용을 너무나 쉽게 잘 설명해주셔서 강의 듣는 것만으로도 큰 도움이 되었습니다. 김덕관 선생님 덕분에 행정학에 대한 부담이 많이 줄어들었습니다!" - 수강생 C -
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수강 효과
1. 수험 적합성에서 비교 불가능한 압도적인 차이가 나는 올인원 이론 강의로 공무원 행정학 시험 대비에 필요한 모든 개념을 배운다.
2. 객관식 행정학 시험문제 해결에 필요한 것에 철저하게 집중하여 퍼펙트 하면서도 컴팩트하게 이론을 이해하고 정리한다.
3. 배운 이론이 실제 시험에 어떻게 출제되는지를 기출문제로 바로 확인하여 시험에서 가장 빠르게 고득점하고 합격하는 방법으로 행정학을 공부한다.
강의 목차
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[1단계][기본+심화] 2025 김덕관 스마트행정학 All-In-One 개념완성80강
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1강240708_OTOT78분 14초
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2강240708_Point 1~3 p.34~40맛보기47분 59초
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3강240708_Point 4~5 p.41~5353분 49초
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4강240708_Point 6~7 p.54~6241분 36초
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5강240709_Point 8 p.63~6772분 7초
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6강240709_Point 9~11 p.68~7747분 45초
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7강240709_Point 12~13 p.78~8851분 16초
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8강240709_Point 14 p.89~9632분 42초
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9강240715_Point 15 p.97~10483분
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10강240715_Point 16~19 p.105~12958분 7초
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교재 소개
- 2025 김덕관 이론에 강한 행정학 - 전2권
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공무원 행정학 시험, 객관식 4지선다 OX 판단형 문제로 출제되는 내용만 엄선한 교재다. 포인트별 출제빈도, 빈출 개념 강조 표시, 본문-표-날개, 기출 OX 및 실전익히기의 기출문제 개수 등으로 강약조절이 가능하도록 구성하였다.
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목차
[1권]
PART 01 행정학총론
Chapter 01 행정학의 기초
001 행정의 본질과 수단 34
002 행정과 경영의 유사점과 차이점 36
003 행정과 정치의 관계 38
004 국가의 변천과 정부관 41
005 행정학의 학문적 기초 47
Chapter 02 행정이론의 이해
006 미국 행정학의 성립과 반발 54
007 과학적 관리론과 인간관계론 58
008 행태론과 후기행태론 63
009 현상학적 접근 68
010 생태론적 접근 72
011 체제론적 접근 76
012 신제도주의 78
013 합리적선택 신제도주의의 주요이론 84
014 공공선택론 89
015 신공공관리론 97
016 뉴거버넌스론 105
017 다양한 거버넌스 모형 110
018 신공공서비스론 114
019 포스트모더니즘 117
Chapter 03 행정환경
020 정부와 시장 : 시장실패 130
021 정부와 시장 : 정부실패 136
022 정부와 시민사회 : 시민참여 140
023 거버넌스 : 사회적 자본 144
Chapter 04 행정이념
024 행정이념 개관 152
025 본질적 이념 : 공익 158
026 본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성 162
027 수단적 이념 : 합리성 165
028 수단적 이념 : 효율성과 효과성 167
029 수단적 이념 : 가외성 171
Chapter 05 행정의 역할
030 공공서비스의 유형 176
031 공급방식 : 민영화 181
032 공급방식 : 민간투자사업 188
033 공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산 192
034 공공서비스의 성과관리 194
035 규제의 유형 196
036 규제의 문제점과 개혁 204
037 규제정치모형 207
PART 02 정책이론
Chapter 01 정책과 정책학
038 정책학 개관 220
039 정책의 유형 225
040 정책과정의 참여자 232
041 정책과정의 권력모형 233
042 정책네트워크 239
043 기획 245
Chapter 02 정책의제설정
044 제3종 오류 252
045 정책의제설정의 유형 255
046 정책의제설정 영향요인 262
Chapter 03 정책결정
047 합리적 정책결정과 정책분석 266
048 정책문제의 구조화 271
049 정책목표의 설정 275
050 정책대안의 탐색과 결과예측 277
051 정책대안의 평가와 선택 282
052 불확실한 상황의 정책결정 289
053 의사결정모형 : 합리모형과 만족모형 291
054 의사결정모형 : 점증모형 295
055 의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형 299
056 집단적 결정모형 : 회사모형 302
057 집단적 결정모형 : 앨리슨 모형 306
058 집단적 결정모형 : 쓰레기통모형 309
059 기타 의사결정모형 311
Chapter 04 정책집행
060 정책집행의 유형 324
061 정책집행 영향요인 328
062 정책집행 연구의 접근방법 331
063 다양한 정책집행 연구 337
Chapter 05 정책평가
064 정책평가의 목적 348
065 정책평가의 유형 350
066 정책평가의 고려요소 353
067 정책평가방법 361
068 정책환류 364
069 우리나라 정부업무평가 368
PART 03 조직이론
Chapter 01 조직구조의 설계
070 조직이론의 전개 380
071 조직구조의 구성요소 387
072 조직구성의 원리 395
073 의사전달체계 401
074 거시조직이론 403
Chapter 02 조직구조의 유형
075 기계적 구조와 유기적 구조 412
076 관료제 416
077 탈관료제 424
078 데프트(Daft)의 조직구조 427
079 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조 436
080 지식정보사회의 조직구조 442
081 기타 조직구조 446
Chapter 03 우리나라 정부조직
082 중앙행정기관 456
083 계선기관과 참모기관 460
084 위원회 463
085 책임운영기관 465
086 공공기관 470
Chapter 04 조직행태
087 동기부여 : 동기부여이론의 체계 480
088 동기부여 : 내용이론-성장인모형 482
089 동기부여 : 내용이론-복잡인모형 489
090 동기부여 : 과정이론 492
091 리더십 : 리더십연구의 발달 497
092 리더십 : 현대적 리더십 504
093 갈등관리 507
094 조직문화 512
Chapter 05 조직관리
095 목표관리제(MBO) 524
096 총체적 품질관리(TQM) 526
097 조직발전(OD) 528
098 전략적 관리(SM)와 균형성과표(BSC) 530
[2권]
PART 04 인사이론
Chapter 01 인사행정의 제도적 기반
099 엽관주의와 실적주의 568
100 직업공무원제도 576
101 계급제와 직위분류제 581
102 직위분류방법 585
103 개방형 인사제도 588
104 우리나라 공무원의 종류 593
105 성과중심 인사관리 596
106 고위공무원단 598
107 대표관료제 602
108 적극적 인사행정 607
109 중앙인사기관과 인사청문제도 609
Chapter 02 임용 및 능력발전
110 임용의 유형 622
111 채용시험의 신뢰성과 타당성 628
112 근무성적평정제도 632
113 다면평가와 역량평가 642
114 신분보장의 제한 646
115 교육훈련과 경력개발 651
Chapter 03 동기부여 제도
116 사기 660
117 보수 663
118 공무원연금 668
119 공무원의 단체활동 671
Chapter 04 공직윤리
120 공직윤리 저해요인 676
121 공직부패의 유형 679
122 우리나라 공직윤리 확보제도 682
PART 05 재무이론
Chapter 01 예산의 기초
123 예산의 기능 698
124 전통적 예산원칙 702
125 현대적 예산원칙 706
126 우리나라의 예산규범 708
127 수입·지출의 특성별 회계 711
128 성립시기에 따른 예산 715
129 예산불성립시 집행장치 717
130 재정정책지향적 예산 719
131 예산의 분류 726
132 예산결정이론 732
Chapter 02 전통적 예산제도
133 통제지향 : 품목별 예산제도(LIBS) 748
134 관리지향 : 성과주의 예산제도(PBS) 751
135 기획지향 : 계획예산제도(PPBS) 754
136 감축지향 : 영기준 예산제도(ZBB) 757
Chapter 03 예산제도의 개혁
137 결과지향 : 신성과주의(NPBS) 예산개혁 766
138 우리나라의 신성과주의 예산개혁 771
139 발생주의복식부기 회계제도 777
140 참여지향 : 재정민주주의 예산개혁 783
Chapter 04 우리나라 예산과정
141 예산편성 788
142 예산심의 794
143 예산집행 : 통제의 확보 799
144 예산집행 : 신축성의 확보 802
145 결산 808
PART 06 행정환류
Chapter 01 행정통제
146 행정책임과 행정통제 820
147 행정통제의 유형 827
148 옴부즈만 제도 830
149 정보공개청구 제도 834
Chapter 02 행정개혁
150 행정개혁의 접근방법 840
151 행정개혁에 대한 저항의 극복 845
152 선진국의 행정개혁 847
Chapter 03 전자정부론
153 지식정보사회 852
154 전자정부 859
155 우리나라 전자정부 866
156 지식관리 871
PART 07 지방자치론
Chapter 01 지방자치제도
157 지방자치의 변천 882
158 지방자치의 유형 887
159 지방자치단체의 기관 892
160 지방자치단체의 사무 898
161 지방자치단체의 계층구조와 구역 901
Chapter 02 정부 간 관계
162 정부 간 관계모형 910
163 기능배분 913
164 광역행정과 분쟁조정 918
165 지방자치단체에 대한 중앙통제 922
Chapter 03 지방재정
166 지방재정의 특징 928
167 자주재원 933
168 의존재원 936
169 지방재정력 평가 941
Chapter 04 주민참여
170 주민참여의 의의 948
171 우리나라 주민참여제도 951
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품목정보
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페이지976쪽판형규외 205 X 260 X mm
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무게1854gISBN9791167434241
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