교재 소개

2026 김중규 ALL바른 선행정학 YES24 교재 이동

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2026 김중규 ALL바른 선행정학

'2026 김중규 ALL바른 선행정학'의 특징은 다음과 같습니다.
1. 높아진 9·7급 행정학 난이도 완벽 대비
2. 2024~2025 출제경향 및 신경향 예측 반영
3. 최신 개정 법령과 행정학 핫이슈 빠짐없이 반영
4. 법령·이론 각론까지 디테일 완벽 보완
5. 암기법·학습포인트 중심의 편한 구성
6. 기출·OX·한눈에 보기로 유기적 복습 강화
7. 기출문제집·필기노트와 연계 학습 가능
8. 수험생 눈높이에 맞춘 쉬운 설명과 첨삭
9. 새롭게 이슈화되고 있는 신경향 내용 대폭 보강
10. 고난도 법령문제 대비 강화

• 목차

  2026 선행정학개론을 펴내며 ii

  2014 선행정학을 펴내며 iv

  합격후기 vi

  수강후기 x

  행정학 공부방법 xvi

  행정학 수험플랜 xvii

  2026 선행정학 커리 xviiI

  이 책의 특성과 보는 방법 xx

  01권(총론, 정책, 조직)

   

  제1장 행정학의 기초이론

   

  제1절 행정의 본질

  01 행정의 개념 3

  02 행정의 특성 8

  03 공공재로서의 행정 9

  04 행정의 변수 12

  05 행정기능 13

  06 행정과정 15

   

  제2절 행정과 환경

  01 행정과 정치 17

  시장실패 모형 21

  우리나라의 정치·행정관계 23

  02 행정과 경영 23

  03 행정과 법 26

  04 시민사회와 제3섹터·NGO 28

  중간조직의 다양한 유형 29

  사회적 기업 34

  05 사회적 자본 35

   

  제3절 행정의 변천

  01 국가와 행정의 변천 38

  02 행정국가와 현대행정의 특징 40

  03 신행정국가와 행정의 특징 43

  진보주의 정부관 대 보수주의 정부관 45

  04 후기산업사회(포스트모더니티)의 행정 46

   

  제4절 행정의 존재이유-시장실패

  01 시장실패 49

  외부효과의 종류 51

  02 정부규제 52

  03 행정지도 61

   

  제5절 행정의 한계-정부실패와 대응

  01 정부실패 63

  02 공공재의 적정 공급규모 66

  03 감축관리 - 작은 정부론 68

  04 공공부문의 민간화 70

  바우처(voucher) 72

  공급과 생산주체에 따른 공공서비스 공급방법 75

  주요 민영화 방법별 장단점 76

   

  제6절 행정의 지향과 가치

  01 행정과 가치 78

  02 행정이념의 변천과 관계 79

  03 행정의 본질적 가치 82

  04 행정의 수단적 가치 89

   

  제7절 행정학의 특징과 체계

  01 행정학의 학문적 성격 101

  02 행정학의 접근법 104

  행정학의 기타 접근법 106

  03 행정학의 성립과 발달 107

  우리나라 행정학의 발달과 특징 112

   

  제8절 행정학의 주요이론

  01 과학적 관리론 114

  02 인간관계론 117

  03 행태론적 접근 119

  04 생태론 123

  05 체제론 126

  06 비교행정론 129

  07 발전행정론 130

  08 신행정론 132

  09 현상학 135

  10 비판행정학 138

  11 담론행정 139

  12 공공선택이론 141

  13 신제도론 149

  14 신공공관리론 157

  신공공관리론의 정부혁신전략 160

  신보수주의·신연방주의·신자유주의·제3의 길 161

  15 거버넌스론 162

  레짐이론(Regime Theory) 166

  16 신공공서비스론 168

  17 탈신공공관리론 개념 171

  최근 행정이론의 변천과 정부역할의 재정립 172

  18 공공가치관리론 및 넛지이론 173

   

  제2장 정책론

   

  제1절 정책과 정책과학의 본질

  01 정책과학의 특성과 본질 187

  02 정책의 본질과 유형 189

   

  제2절 정책의제와 정책목표

  01 정책의제의 설정 197

  P.May의 의제설정모형 202

  02 정책의제 설정에 관한 이론모형 204

  03 정책네트워크(정책망) 모형 211

  04 정책목표 215

   

  제3절 정책분석과 미래예측

  01 정책대안의 탐색과 평가 219

  02 정책분석의 유형과 차원 221

  03 체제분석 222

  비용편익분석과 비용효과분석의 차이 228

  04 관리과학 229

  기타 관리과학기법 232

  05 직관적(판단적) 예측 233

  06 불확실성과 미래예측 237

   

  제4절 정책결정

  01 정책결정의 본질과 과정 241

  우리나라의 정책결정(품의제도) 244

  02 정책결정요인이론 245

  03 개인차원의 의사결정모형 246

  04 집단차원의 의사결정모형 255

  흐름창(정책창) 모형 259

  위기시 의사결정의 특징 260

  집단적 의사결정 260

  정책딜레마모형 261

   

  제5절 정책집행

  01 정책집행의 본질 263

  02 정책집행에 관한 연구와 이론 264

  03 정책집행이론 266

  04 정책집행에 영향을 주는 요인 274

  정책설계 277

  기획 278

   

  제6절 정책평가와 환류

  01 정책평가의 본질과 목적 280

  정당하지 못한 정책평가 - 의사평가 281

  02 정책평가의 유형과 방법 284

  03 우리나라의 정책평가 - 정부업무평가 286

  04 정책평가의 요소 289

  05 정책평가의 방법 - 실험 293

  06 정책변동과 환류 298

  정책변동의 이론적 모형 299

  분배의 불평등 지표 300

   

  제3장 조직론

   

  제1절 조직의 본질과 기초이론

  01 조직의 의의 311

  02 조직의 유형 312

  Keidel의 조직유형 317

  C.Handy의 삼엽조직 317

  Cox.Jr의 조직유형 317

  기타 탈관료제 조직 318

  03 조직이론의 변천과 유형 318

   

  제2절 조직행동론

  01 인간관과 동기이론 323

  기타 기대이론 333

  02 조직문화 336

  03 의사전달 338

  04 갈등 340

  05 권력 345

  06 리더십 347

  기타 현대적 리더십이론 354

   

  제3절 조직구조론

  01 조직의 구조변수 356

  02 조직의 원리 363

  수직적·수평적 조정기제(Daft) 367

  03 관료제 369

  04 관료제와 민주주의 373

  관료제 옹호론 374

  D.Yates의 관료제적 민주주의 374

  05 애드호크라시(adhocracy) 375

  학습조직의 다양한 특징 383

  기타 탈관료제 조직 387

  06 공식조직과 비공식조직 388

  집단의 구성과 과업특성간의 관계 389

  07 계선과 막료 389

  08 위원회(합의제 행정기관) 392

  미국 독립규제위원회 393

  09 정부조직체계 394

  10 책임운영기관 399

  11 공기업 및 공공기관 404

  대리정부 409

   

  제4절 조직환경론

  01 거시조직이론 412

  02 혼돈이론 418

   

  제5절 조직관리론

  01 공공관계 - 행정PR 422

  02 정보공개 423

  03 목표관리(MBO) 426

  04 조직발전(OD) 429

  05 전략적 관리 433

  위기관리 434

  06 리엔지니어링 434

  07 총체적 품질관리(TQM) 435

  08 시민헌장 - 행정서비스헌장 438

  09 성과관리 - 성과중심의 행정 440

  10 균형성과관리(BSC) 441

   

  02권(인사, 재무, 환류, 가치)

   

  제4장 인사행정론

   

  제1절 인사행정의 기초이론

  01 인사행정의 특징과 흐름 453

  02 엽관주의 455

  03 실적주의 458

  04 직업공무원제도 461

  05 대표관료제 464

  06 중앙인사행정기관 468

  07 적극적 인사행정 472

  후기인간관계론 472

  인적자원관리(HRM) 472

   

  제2절 공직의 분류

  01 경력직과 특수경력직 476

  인사청문 및 대상공직자 480

  02 개방형과 폐쇄형 인사 481

  03 계급제 485

  04 직위분류제 486

  우리나라 일반직 공무원의 직업분류 492

  우리나라 공직분류체계의 현황과 문제점 492

  05 고위공무원단제도 493

   

  제3절 공무원의 임용

  01 임용 500

  02 시험 504

   

  제4절 공무원의 능력발전

  01 교육훈련 508

  02 근무성적평정 511

  직무성과 계약제도(직무성과 관리제도) 520

  03 승진 521

  04 배치전환 524

  05 역량중심의 인사 526

   

  제5절 공무원의 복지와 사기

  01 공무원의 사기 530

  공무원 고충처리제도 532

  제안제도 532

  02 공무원의 보수 533

  우리나라의 성과급제 제도 - 연봉제 537

  총액인건비제 538

  03 공무원 연금 539

  04 신분보장 542

  05 공무원노조 - 공무원단체 549

  공무원노조 관련 법적 규정 551

   

  제6절 공직윤리와 부패

  01 정치적 중립 555

  02 공직윤리 558

  03 공직부패 565

  국민권익위원회 569

  04 내부고발자 보호제도 570

   

  제5장 재무행정론

   

  제1절 예산의 개념과 본질

  01 예산과 재정 581

  02 예산 관련 법률 584

  03 계획과 예산 591

  국가재정운용계획 592

  04 재무행정조직 592

  05 예산의 기능 594

  06 예산의 원칙 595

  07 예산의 분류 600

  프로그램예산제도 603

   

  제2절 예산의 종류

  01 세입·세출의 성질에 따른 구분 :

  일반회계와 특별회계 606

  02 정부기금 608

  03 통합재정(통합예산) 612

  04 조세지출예산 616

  05 남녀평등예산 618

  06 예산의 성립시기에 따른 구분 :

  본예산·수정예산·추가경정예산 619

  07 예산불성립시 대처방안 :

  준예산·잠정예산·가예산 620

   

  제3절 예산결정이론

  01 예산이론의 전개와 유형 622

  02 예산의 합리주의와 점증주의 623

  예산의 경제원리와 정치원리 627

  A.Schick의 예산결정유형론 -과정예산·

  체제예산 및 점증주의·점감주의 627

  03 자원의 희소성과 공공지출관리의 규율 629

   

  제4절 예산제도론

  01 품목별 예산 (LIBS) 633

  02 성과주의 예산 (PBS) 635

  03 계획예산 (PPBS) 639

  04 영기준예산 (ZBB) 643

  05 자본예산 (CBS) 649

  06 신성과주의예산 (NPB) - 결과기준예산 652

  각국의 재정개혁 - 신성과주의예산의

  국가별 사례 655

   

  제5절 예산과정

  01 예산주기 661

  02 예산의 편성 663

  03 예산심의 667

  국회의 위원회와 예산결산특별위원회의 성격 669

  04 예산집행 671

  계속비와 장기계속계약제도의 비교 677

  세출예산·계속비·국고채무부담행위의 비교 678

  05 구매행정 (조달행정) 681

  구매행정의 동향 681

  06 결산 683

  세계잉여금 685

  07 정부회계 686

  현금주의와 발생주의의 수정 691

  08 회계검사 693

  독립기관 행정의 자율성 696

   

  제6장 행정환류와 정보화

   

  제1절 행정책임

  01 행정책임 705

  02 행정통제 710

  03 옴부즈만제도 715

  민원 행정 718

  04 행정참여 719

  시민참여의 행태와 단계(Arnstein) 721

  05 주민참여예산제도 722

   

  제2절 행정개혁

  01 행정개혁의 본질 725

  02 선진국의 행정개혁과 교훈 730

  03 우리나라의 행정개혁 733

  우리나라 주요 제도·정책 도입 및 법률

  제정연도 738

   

  제3절 정보화와 행정

  01 지식정보화사회와 행정 740

  02 행정정보체계 743

  03 전자정부 748

  04 지식행정관리 757

   

  제7장 지방자치론

   

  제1절 지방자치의 기초이론

  01 지방행정의 개념과 특징 767

  02 지방자치의 본질과 가치 768

  03 자치권 771

  04 지방자치의 변천과 역사 773

  05 우리나라의 지방자치 777

   

  제2절 지방자치단체와 국가와의 관계

  01 정부간 관계 785

  기타 IGR 이론 787

  02 중앙통제 788

  자치유형별 중앙통제의 특징 789

  03 특별지방행정기관 (일선기관) 794

  04 정부간 갈등과 분쟁 797

  05 광역행정 799

   

  제3절 지방자치단체의 조직

  01 지방자치단체의 종류 805

  광역자치단체와 기초자치단체의 관계 810

  02 지방자치단체의 계층구조 810

  03 지방자치단체의 구역 812

  04 지방자치단체의 기관 구성 813

  지방의회의 회의 운영 817

   

  제4절 지방자치단체의 기능과 사무

  01 지방자치단체의 기능 배분 824

  02 지방자치단체의 사무 828

  가족관계 등록사무(구 호적사무)의 성질 832

  교육자치 833

  경찰자치 833

   

  제5절 지방자치단체의 재정

  01 지방재정의 본질과 체계 836

  지방재원의 구분 838

  정부지원금(조정재원)의 종류 838

  02 지방재정력의 평가 843

  자주재원주의와 일반재원주의 843

  03 지방세 844

  국세와 지방세간 세원 조정시 고려사항 847

  국세의 지방세 전환시 고려사항 847

  04 세외수입 850

  세외수입의 체계 850

  05 지방공기업 851

  06 국고보조금 852

  07 지방교부세 854

  기초자치단체에 대한 광역자치단체의

  재정조정제도 857

  08 지방채 858

  09 지방자치단체 기금 860

   

  제6절 지방자치와 주민

  01 주민참여(주민통제) 862

  02 주민감사청구 863

  03 주민조례청구(주민발안제도) 864

  04 주민소송 866

  05 주민투표 867

  06 주민소환 870

   

  제7절 도시행정

  01 도시행정 875

   

  1/2권 끝 공통 : 찾아보기(색인)

• 품목정보
  • 페이지

    984쪽
    판형

    215 X 260 X 49 mm
  • 무게

    2657g
    ISBN

    9791192405711