행정학 최영희

완강BEST

[기본+심화] 2026 최영희 행정학 All in one 개념 완성

  • 학습단계이론
  • 수강기간120일
  • 교안교재 별매
교재
    • 2026 최영희 행정학 내용편(전2권)

      51,000원10% 45,900원
  • 강좌 소개
  • 강의 목차
  • 교재 소개
  • 수강후기

강좌 소개

  • 수강 대상

    - 2026 공무원 행정학을 준비하는 수험생
    - 행정학의 모든 개념을 쉽게 이해하고 싶은 수험생
    - 행정학 전 범위를 구조화하고 싶은 수험생

  • 강좌 특징

    *7월 7일(월) 개강, 주 2회 8주 완성으로 진행되는 수업입니다.
    *교재는 '2026 최영희 행정학 내용편'입니다.


    STEP 1 : 꼼꼼한 개념 완성, 올인원
    행정학 전 범위 내용을 한번에, 
    행정학의 개념을 이해한 후 머릿속에 구조화시키는 강좌


    [강좌 내용]
    - 목차를 확인하여 행정학의 큰 틀을 파악합니다. 
    - 구조화의 여왕이 선사하는 묘미! 행정학의 모든 개념을 이해하기 쉽게 구조화합니다.
    - 머릿속에 각인된 구조화를 통하여 문제풀이에 활용합니다.


    [수강 효과]
    - 목차를 확인하여 지금 배우고 있는 범위가 어디인지 큰 틀을 파악하며 공부할 수 있습니다.
    - 행정학의 모든 개념을 구조화하여 머릿속에 저장할 수 있습니다.
    - 머릿속에 각인된 구조화를 통하여 문제풀이가 쉬워질 수 있습니다.

강의 목차

  • [기본+심화] 2026 최영희 행정학 All in one 개념 완성
    95강
    • OT
      250707_OT
      49분 6초
    • 01
      250707_1장 행정의 의의 - 행정의 성격 p.26~28
    • 02
      250707_1장 행정의 변천 - 정부관 p.29~31
      46분 32초
    • 03
      250707_1장 행정과 정치 - 사회적 자본 p.32~42
      60분 38초
    • 04
      250708_1장 시장실패 - 규제의 의의 p.44~46
      53분 27초
    • 05
      250708_1장 규제유형 - 윌슨의 규제정치모형 p.47~51
      62분 4초
    • 06
      250708_1장 규제의 폐단 - 정부실패 p.52~60
      63분 21초
    • 07
      250708_1장 공공부문의 경쟁원리 도입 p.61~66
      36분 38초
    • 08
      250712_1장 CH2. 민영화 - CH3. 공익 p.67~71
      68분 31초
    • 09
      250712_1장 CH3. 자유 - 정의 p.71~74
      47분 35초
    • 10
      250712_1장 CH3. 행정의 수단적 가치 p.75~81
      50분 29초
    • 11
      250712_1장 CH4. 행정학 성격 - 초기행정흐름 p.81~86
      39분 59초
    • 12
      250714_1장 CH4 과학적 관리론 ~ 인간관계론 p.86~90
      48분 45초
    • 13
      250714_1장 CH4 행태주의 p.91~93
      54분 40초
    • 14
      250714_1장 CH4 신행정학 ~ 비교행정론 p.94~99
      67분 16초
    • 15
      250714_1장 CH4 발전행정론 ~ 체제이론 p.100~103
      34분 3초
    • 16
      250715_1장 CH4 공공선택이론 p.103~108
      60분 44초
    • 17
      250715_1장 CH4 신제도주의 p.109~113
      67분 47초
    • 18
      250715_1장 CH4 신공공관리론 p.114~118
      55분 33초
    • 19
      250715_1장 CH4 뉴거버넌스 p.118~122
      30분 27초
    • 20
      250722_1장 CH4 신공공서비스론 p.122~124
      58분 36초
    • 21
      250722_1장 CH4 탈신공공관리론 - 넛지이론 p.125~129
      91분 4초
    • 22
      250722_1장에센스 : 목차 흐름, 마무리
      46분 20초
    • 23
      250726_2장 CH1. 정책의 의의 - 정책요소 p.160~166
      61분 37초
    • 24
      250726_2장 CH1. 정책유형(로위 - 리플리·프랭클린) p.167~170
      58분 50초
    • 25
      250726_2장 CH2. 정책과정 참여자 - 다원주의 p.171~177
      55분 10초
    • 26
      250726_2장 CH2. 신엘리트이론 - 조합주의 p.178~180
      34분 49초
    • 27
      250728_2장 CH2 정책 네트워크 - CH3 정책문제 구조화 p.181~187
      71분 6초
    • 28
      250728_2장 CH3 정책의제 설정 p.187~193
      72분 46초
    • 29
      250728_2장 CH4 정책분석 : Conjecture 기법 p.194~200
      68분 53초
    • 30
      250729_2장 CH4. 비용-편익 분석과 비용-효과 분석 p.201~205
      57분 51초
    • 31
      250729_2장 CH5. 개인차원 의사결정 p.206~213
      49분 51초
    • 32
      250729_2장 CH5. 집단차원 의사결정: 집단사고 딜레마-앨리슨 모형 p.213~218
      54분 56초
    • 33
      250729_2장 CH5. 사이버네틱스 - CH6. 정책집행 개요 p.218~227
      50분 49초
    • 34
      250804_2장 CH6. 정책집행연구 : 하향 - 상향 p.225~230
      55분 30초
    • 35
      250804_2장 CH6. 사바티어 통합모형 - 나카무라, 스몰우드 모형 p.231~235
      59분
    • 36
      250804_2장 CH7. 정책평가 의의 - 유형 p.236~239
      45분 2초
    • 37
      250804_2장 CH7. 정책평가요소 p.240~2429
      52분 30초
    • 38
      250805_2장 CH7. 정책실험 - 정부 업무 평가 개요 p.243~247
      56분 47초
    • 39
      250805_2장 CH7. 정부 업무 평가 - 정책변동 p.247~255
      54분 8초
    • 40
      250805_2장 에센스 특강
      42분 49초
    • 41
      250805_3장 CH1. 조직구조변수 p.286~292
      55분 52초
    • 42
      250809_3장 CH1. 조직구조: 기초 - 참모조직 원리 p.290~294
      65분 26초
    • 43
      250809_3장 CH1. 조정의 원리 - 민츠버그 조직유형 p.295~300
      72분 4초
    • 44
      250809_3장 CH1. 대프트의 조직유형 p.300~307
      52분 6초
    • 45
      250809_3장 CH1. 관료제 - 탈관료제 p.308~312
      29분 25초
    • 46
      250811_3장 CH1. 탈관료제 - CH2. 왈도의 조직이론 p.310~320
      57분 21초
    • 47
      250811_3장 CH2. 거시조직이론 p.321~325
      57분 21초
    • 48
      250811_3장 CH2. 미시조직이론1 : 동기(내용이론) p.326~332
      55분 18초
    • 49
      250811_3장 CH2. 미시조직이론1 : 동기(과정이론) p.332~337
      42분 42초
    • 50
      250812_3장 CH2. 권력 - 의사전달 p.338~344
      58분 30초
    • 51
      250812_3장 CH2. 조직문화 p.345~349
      53분 29초
    • 52
      250812_3장 CH2. 리더십이론 p.350~358
      64분 29초
    • 53
      250812_3장 CH3. 정부조직체계 p.359~371
      45분 29초
    • 54
      250816_3장 CH3. 행정기관 운영방식 p.372~375
      61분 3초
    • 55
      250816_3장 CH3. 공기업 ~ CH4. 조직발전 p.376~388
      79분
    • 56
      250816_3장 CH4. 전략적 관리 ~ 균형 성과표 p.389~396
      76분 16초
    • 57
      250818_3장 조직론 : 에센스 특강
      33분 26초
    • 58
      250818_4장 인사행정론 CH1. 인사이론 - 직임공무원제 p.428~433
      65분 8초
    • 59
      250818_4장 인사행정론 CH1. 대표관료제 - 적극적 인사행정 p.434~443
      74분 53초
    • 60
      250818_4장 인사행정론 CH2. 계급제, 직위분류제 의의 p.444~445
      43분 57초
    • 61
      250819_4장 CH2. 직위분류제 - 개방형 임용 p.446~455
      59분 24초
    • 62
      250819_4장 CH2. 실정법상의 공직분류 p.456~466
      63분 15초
    • 63
      250819_4장 CH2. 임용(외부-내부) p.467~475
      62분 30초
    • 64
      250819_4장 CH2. 징계-신분보장 p.476~477
      27분 14초
    • 65
      250823_4장 CH3. 교육훈련 - CH4. 성과관리 p.478~495
      68분 34초
    • 66
      250823_4장 CH5. 공무원의 사기부여 p.496~511
      76분 2초
    • 67
      250823_4장 CH6. 공직윤리와 부패 p.512~536
      85분 4초
    • 68
      250825_4장 CH6. 이해충돌방지법 - 문제풀이 p.530~536
      38분 24초
    • 69
      250825_4장 에센스 특강
      32분 14초
    • 70
      250825_5장 CH1. 예산의의 - 재무행정기관 p.562~566
      57분 43초
    • 71
      250825_5장 CH1. 예산의 원칙 p.567~570
      46분 58초
    • 72
      251229 5장 CH1 예산분류 - 국가채무 p.570~587
      70분 36초
    • 73
      251229 5장 CH2 예산의 종류 p.588~603
      91분 15초
    • 74
      250826_5장 CH2. 예산의 종류-자본예산 p.603~605
      7분
    • 75
      250826_5장 CH3. 예산이론 - 성과주의 예산 p.606~616
      59분 19초
    • 76
      250826_5장 CH3. 예산제도 : 계획예산 - 신성과주의 예산 p.616~628
      81분 29초
    • 77
      251229 5장 CH4 예산과정: 편성 1 p.626~632
      58분 32초
    • 78
      251229 5장 CH4 예산안 편성내용 - 예산집행 p.632~645
      76분 37초
    • 79
      251229 5장 CH4 결산 - 예산개혁 p.645~666
      81분 14초
    • 80
      250830_5장 CH4. 예산개혁 p.655~667
      43분 30초
    • 81
      250901_5장 에센스 특강
      35분 17초
    • 82
      250901_5장 CH4 문제풀이(Q.36~40)
      18분 40초
    • 83
      250901_6장 CH1. 행정통제 p.690~697
      54분 31초
    • 84
      250901_6장 CH1. 다양한 참여 - CH2. 지식행정 p.698~714
      58분 15초
    • 85
      250901_6장 CH2. 전자정부 p.715~727
      44분 46초
    • 86
      250902_6장 에센스 특강
      25분 56초
    • 87
      250902_7장 CH1. 지방자치: 의의 - 효용 p.738~742
      44분 19초
    • 88
      250902_7장 CH1. 지방자치원리 - CH2 지방자치단체 유형 p.742~754
      63분 6초
    • 89
      250902_7장 CH2 지방자치단체 계층 - 기관 p.754~775
      87분 7초
    • 90
      250906_7장 CH2. 지방사무 - CH3. 정부 간 관계 이론 p.775~785
      55분 51초
    • 91
      250906_7장 CH3. 중앙통제 - 정부협력 p.786~798
      66분 25초
    • 92
      250906_7장 CH4. 지방재정 : 기초 - 재정력지표 p.799~816
      57분 49초
    • 93
      250906_7장 CH4. 지방공기업 - CH5. 주민참여 p.817~829
      51분 9초
    • 94
      250909_7장 에센스 특강 (완강)
      27분 27초

교재 소개

YES24 교재 이동
2026 최영희 행정학 내용편(전2권)
미리보기
2026 최영희 행정학 내용편(전2권)
  • 목차

    1권

    PART 1 행정학의 기초이론

    CHAPTER 1 행정의 기초 026

    CHAPTER 2 시장실패와 정부실패 044

    CHAPTER 3 행정가치 068

    CHAPTER 4 행정학 이론 082

     

    PART 2 정책론

    CHAPTER 1 정책학의 기초 160

    CHAPTER 2 정책과정의 참여자 172

    CHAPTER 3 정책의제설정 184

    CHAPTER 4 정책분석 194

    CHAPTER 5 정책결정 206

    CHAPTER 6 정책집행 222

    CHAPTER 7 정책평가와 정책변동 236

     

    PART 3 조직론

    CHAPTER 1 조직의 기초 286

    CHAPTER 2 조직이론 316

    CHAPTER 3 정부조직체계 360

    CHAPTER 4 조직관리론 384

     

     

     

    2권

    PART 4 인사행정론

    CHAPTER 1 인사행정의 기초 428

    CHAPTER 2 공직의 분류체계 444

    CHAPTER 3 인적자원의 관리 468

    CHAPTER 4 성과관리 484

    CHAPTER 5 동기부여 496

    CHAPTER 6 행정윤리와 부패 514

     

    PART 5 재무행정론

    CHAPTER 1 예산의 본질 562

    CHAPTER 2 예산의 종류 588

    CHAPTER 3 예산이론과 예산제도 606

    CHAPTER 4 예산과정 626

     

    PART 6 행정환류론

    CHAPTER 1 행정통제와 행정참여 690

    CHAPTER 2 정부혁신과 전자정부 704

     

    PART 7 지방자치론

    CHAPTER 1 지방자치의 본질 738

    CHAPTER 2 지방자치단체의 체계와 구성 752

    CHAPTER 3 국가와 지방자치단체의 관계 782

    CHAPTER 4 지방자치단체의 재정 800

    CHAPTER 5 지방자치와 주민참여 820 

  • 품목정보
    • 페이지
      856쪽
      판형
      205 X 260 X 0 mm
    • ISBN
      9791199224971
수강후기