교재정보
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책소개
2024 김덕관 기출에 강한 행정학 (전2권)공무원 행정학 시험을 대비할 수 있는 수험서다. 효율적인 공부를 위하여 1731문제만 엄선하여 실었다. 반복되는 출제 포인트를 다양한 변형 문장으로 연습할 수 있다. 모든 문제에 암기용 해설과 이해용 해설을 달았다. 자연스럽게 출제포인트와 출제 패턴이 체화되도록 엄밀하게 문제 순서를 배치하였다. 해설로는 다 표현할 수 없는 강의로만 전달되는 문제 푸는 요령은 문제해결 TIP을 통해 최대한 전달하였다. 핵심 키워드를 한눈에 암기할 수 있도록 압축정리를 넣었다. 모든 문항에 중요도를 표시함으로써 강약을 조절할 수 있도록 하였다.
저자 소개
편저 : 김덕관
약력
모두공 행정학 대표강사
모두군 행정학 대표강사
모두경 행정학 대표강사
공단기 행정학 대표강사
서울대학교 사범대학 졸업
서울대학교 행정대학원 행정학 전공
제59회 행정고시 일반행정직 합격
윌비스고시학원 행정학 대표강사
저서
<이론에 강한 행정학>, <기출에 강한 행정학>, <정리에 강한 행정학 필기노트>, <진도별 모의고사 500제>, <실전동형 모의고사 400제>, <최신 기출문제 해설집>, <국가직 9급 쌍둥이 모의고사>, <지방직 9급 쌍둥이 모의고사>, <국가직 7급 쌍둥이 모의고사>, <지방직 7급 쌍둥이 모의고사> 등
출판사 서평
수험행정학에 최적화된 SMART한 기출문제집의 탄생!
시험에 나오는 것만 제대로 공부한다.
세상에 없던 특징 ① 문제수 1731, 그러나
효율적인 공부를 위하여 1731문제만 엄선하였습니다.
언제나 시험에 나오는 기본적인 문제와 최신 출제 경향을 반영하여 철저하게 문제를 엄선하였습니다.
그리고 문제 수가 너무 늘어나지 않도록 엄선하면서도 더 효율적으로 공부할 수 있는 ‘관련 틀린 선지’ 기능이 있습니다.
이를 통해 반복되는 출제 포인트를 다양한 변형 문장으로 연습할 수 있습니다.
세상에 없던 특징 ② 암기용 해설 + 이해용 해설
모든 문제에 암기용 해설과 이해용 해설을 달았습니다.
아주 빠르게 출제포인트와 출제패턴을 확인하고 핵심키워드를 암기할 수 있도록 암기용 해설을 넣었고, 내용 이해에 도움이 되는 자세한 이해용 해설을 넣었습니다.
제가 지도해 드리는 것에 따라 그리고 자신의 실력에 따라 두 가지 해설을 적절히 활용하면 기출문제 공부의 효율을 극대화시킬 수 있습니다.
세상에 없던 특징 ③ 시험 출제 패턴의 체화를 위한 문제 순서
공무원 행정학 시험에서 약 85% 내외의 문제는 기존 기출문제의 출제포인트와 출제패턴이 반복됩니다.
거기에 맞춰서 강약조절을 해야 한정된 시간과 에너지를 수험효율적으로 사용할 수 있습니다.
따라서 자연스럽게 출제포인트와 출제 패턴이 체화되도록 엄밀하게 문제 순서를 배치하였습니다.
세상에 없던 특징 ④ 강의를 듣는 듯한 문제해결 TIP
해설로는 다 표현할 수 없는 강의로만 전달되는 문제 푸는 요령은 문제해결 TIP을 통해 최대한 전달하였습니다.
특히 까다로운 문제, 요령만 알면 쉽게 풀 수 있는 문제 위주로 문제해결 TIP을 달았습니다.
문제해결 TIP과 함께 공부하면 응용력을 빠르게 키울 수 있습니다.
세상에 없던 특징 ⑤ 한눈에 암기하는 압축정리
빠르고 정확한 문제 해결을 위해 암기하고 있어야 하는 핵심 키워드를 한눈에 암기할 수 있도록 압축정리를 넣었습니다.
나아가 더 쉽게 암기되도록 시각화 및 도식화된 형태로 정리되어 있습니다.
따로 다른 교재를 찾아보지 않아도 기출문제집만으로도 필수 암기사항을 암기할 수 있습니다.
세상에 없던 특징 ⑥ 중요도와 난이도를 통한 학습의 강약 조절
모든 문항에 중요도를 표시함으로써 더 수험효율적인 공부를 위해 강약을 조절할 수 있도록 하였습니다.
또한 모든 문항에 난이도를 표시하여 학습자의 실력에 따라 강약을 조절할 수 있도록 하였습니다.품목 정보
- 페이지 1064쪽
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판형
규외
205 X 260 X 53 mm - 무게 2022g
- ISBN 9791167432759
목차
『1권』
PART 01 행정학총론
CHAPTER 01 행정학의 기초
001 행정의 본질과 수단 32
002 행정과 경영의 유사점과 차이점 33
003 행정과 정치의 관계 35
004 국가의 변천과 정부관 39
005 행정학의 학문적 기초 44
CHAPTER 02 행정이론의 이해
006 미국 행정학의 성립과 반발 46
007 과학적 관리론과 인간관계론 53
008 행태론과 후기행태론 57
009 현상학적 접근 65
010 생태론적 접근 69
011 체제론적 접근 73
012 신제도주의 75
013 합리적선택 신제도주의의 주요이론 84
014 공공선택론 90
015 신공공관리론 102
016 뉴거버넌스론 116
017 다양한 거버넌스 모형 124
018 신공공서비스론 130
019 포스트모더니즘 135
CHAPTER 03 행정환경
020 정부와 시장 : 시장실패 138
021 정부와 시장 : 정부실패 142
022 정부와 시민사회 : 시민참여 151
023 거버넌스 : 사회적 자본 155
CHAPTER 04 행정이념
024 행정이념 개관 160
025 본질적 이념 : 공익 164
026 본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성 169
027 수단적 이념 : 합리성 175
028 수단적 이념 : 효율성과 효과성 177
029 수단적 이념 : 가외성 182
CHAPTER 05 행정의 역할
030 공공서비스의 유형 185
031 공급방식 : 민영화 193
032 공급방식 : 민간투자사업 200
033 공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산 204
034 공공서비스의 성과관리 207
035 규제의 유형 209
036 규제의 문제점과 개혁 218
037 규제정치모형 220
PART 02 정책이론
CHAPTER 01 정책과 정책학
038 정책학 개관 226
039 정책의 유형 231
040 정책과정의 참여자 248
041 정책과정의 권력모형 251
042 정책네트워크 261
043 기획 268
CHAPTER 02 정책의제설정
044 제3종 오류 270
045 정책의제설정의 유형 273
046 정책의제설정 영향요인 284
CHAPTER 03 정책결정
047 합리적 정책결정과 정책분석 286
048 정책문제의 구조화 289
049 정책목표의 설정 292
050 정책대안의 탐색과 결과예측 294
051 정책대안의 평가와 선택 304
052 불확실한 상황의 정책결정 312
053 의사결정모형 : 합리모형과 만족모형 315
054 의사결정모형 : 점증모형 320
055 의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형 326
056 집단적 결정모형 : 회사모형 332
057 집단적 결정모형 : 앨리슨 모형 339
058 집단적 결정모형 : 쓰레기통모형 344
059 기타 의사결정모형 349
CHAPTER 04 정책집행
060 정책집행의 유형 353
061 정책집행 영향요인 358
062 정책집행 연구의 접근방법 362
063 다양한 정책집행 연구 369
CHAPTER 05 정책평가
064 정책평가의 목적 376
065 정책평가의 유형 378
066 정책평가의 고려요소 382
067 정책평가방법 393
068 정책환류 399
069 우리나라 정부업무평가 404
PART 03 조직이론
CHAPTER 01 조직구조의 설계
070 조직이론의 전개 410
071 조직구조의 구성요소 413
072 조직구성의 원리 421
073 의사전달체계 429
074 거시조직이론 431
CHAPTER 02 조직구조의 유형
075 기계적 구조와 유기적 구조 437
076 관료제 439
077 탈관료제 448
078 데프트(Daft)의 조직구조 453
079 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조 467
080 지식정보사회의 조직구조 471
081 기타 조직구조 477
CHAPTER 03 우리나라 정부조직
082 중앙행정조직 481
083 계선기관과 참모기관 485
084 위원회 488
085 책임운영기관 492
086 공공기관 497
CHAPTER 04 조직행태
087 동기부여 : 동기부여이론의 체계 503
088 동기부여 : 내용이론-성장인모형 507
089 동기부여 : 내용이론-복잡인모형 520
090 동기부여 : 과정이론 524
091 리더십 : 리더십 연구의 발달 534
092 리더십 : 현대적 리더십 543
093 갈등관리 549
094 조직문화 555
CHAPTER 05 조직관리
095 목표관리제(MBO) 561
096 총체적 품질관리(TQM) 565
097 조직발전(OD) 570
098 전략적 관리(SM)와 균형성과표(BSC) 573
『2권』
PART 04 인사이론
CHAPTER 01 인사행정의 제도적 기반
099 엽관주의와 실적주의 590
100 직업공무원제도 601
101 계급제와 직위분류제 606
102 직위분류방법 615
103 개방형 인사제도 623
104 우리나라 공무원의 종류 629
105 성과중심 인사관리 636
106 고위공무원단 639
107 대표관료제 644
108 적극적 인사행정 651
109 중앙인사기관과 인사청문제도 653
CHAPTER 02 임용 및 능력발전
110 임용의 유형 658
111 채용시험의 신뢰성과 타당성 662
112 근무성적평정제도 671
113 다면평가와 역량평가 685
114 신분보장의 제한 691
115 교육훈련과 경력개발 699
CHAPTER 03 동기부여 제도
116 사기 704
117 보수 708
118 공무원연금 715
119 공무원의 단체활동 718
CHAPTER 04 공직윤리
120 공직윤리 저해요인 722
121 공직부패의 유형 725
122 우리나라 공직윤리 확보제도 731
PART 05 재무이론
CHAPTER 01 예산의 기초
123 예산의 기능 744
124 전통적 예산원칙 748
125 현대적 예산원칙 757
126 우리나라의 예산규범 762
127 수입·지출의 특성별 회계 766
128 성립시기에 따른 예산 773
129 예산불성립시 집행장치 777
130 재정정책지향적 예산 780
131 예산의 분류 789
132 예산결정이론 792
CHAPTER 02 전통적 예산제도
133 통제지향 : 품목별 예산제도(LIBS) 801
134 관리지향 : 성과주의 예산제도(PBS) 805
135 기획지향 : 계획예산제도(PPBS) 812
136 감축지향 : 영기준 예산제도(ZBB) 816
CHAPTER 03 예산제도의 개혁
137 결과지향 : 신성과주의(NPBS) 예산개혁 825
138 우리나라의 신성과주의 예산개혁 830
139 발생주의복식부기 회계제도 836
140 참여지향 : 재정민주주의 예산개혁 844
CHAPTER 04 우리나라 예산과정
141 예산편성 847
142 예산심의 855
143 예산집행 : 통제의 확보 861
144 예산집행 : 신축성의 확보 867
145 결산 878
PART 06 행정환류
CHAPTER 01 행정통제
146 행정책임과 행정통제 886
147 행정통제의 유형 895
148 옴부즈만 제도 903
149 정보공개청구 제도 910
CHAPTER 02 행정개혁
150 행정개혁의 접근방법 914
151 행정개혁에 대한 저항의 극복 920
152 선진국의 행정개혁 923
CHAPTER 03 전자정부론
153 지식정보사회 926
154 전자정부 932
155 우리나라 전자정부 940
156 지식관리 947
PART 07 지방자치론
CHAPTER 01 지방자치제도
157 지방자치의 변천 952
158 지방자치의 유형 958
159 지방자치단체의 기관 965
160 지방자치단체의 사무 974
161 지방자치단체의 계층구조와 구역 977
CHAPTER 02 정부 간 관계
162 정부 간 관계모형 984
163 기능배분 988
164 광역행정과 분쟁조정 994
165 지방자치단체에 대한 중앙통제 1005
CHAPTER 03 지방재정
166 지방재정의 특징 1012
167 자주재원 1018
168 의존재원 1027
169 지방재정력 평가 1037
CHAPTER 04 주민참여
170 주민참여의 의의 1043
171 우리나라 주민참여제도 1046